Zapraszam Cię na szkolenie, na którym odpowiem Ci między innymi na kilka poniższych pytań, jak również wspólnie znajdziemy przyczynę podejmowanych przez nas takich, a nie innych decyzji. Co powoduje, że pracownik zostaje w firmie na dłużej? Co jest kluczowe w zatrudnianiu? Co spowodowało, że na rozmowie kwalifikacyjnej zaiskrzyło właśnie z tym kandydatem i go zatrudniłeś? Jak możesz pomóc pracownikowi wejść w środowisko Twojej firmy, by przez kolejne dni do niej biegł, a nie z niej uciekał? Dlaczego kiedy szukałeś/łaś nowej pracy wybrałeś/łaś tego, a nie innego pracodawcę? Co powoduje, że jest Ci po drodze z jednym kolegą, a drugiego omijasz na korytarzach? Dlaczego kiedy przekraczasz drzwi działu HR oczekują od ciebie mnóstwa dokumentów do wypełnienia i przeczytania? Jak nawiązać współpracę z kolegą/koleżanką w pracy, który ma niepełnosprawność?