Tematyka ochrony danych osobowych dotyka każdego przedsiębiorcy i pierwszym obszarem, o którym myślimy w tym aspekcie są właśnie procesy kadrowe oraz rekrutacyjne. Bardzo często Dział Kadr w najszerszym wymiarze styka się z danymi osobowymi i ma liczne wątpliwości czy oraz jakie dokumenty oraz dane może pozyskiwać od pracowników. Jak zatem zgodnie z RODO pozyskiwać dane osobowe na etapie rekrutacji i zatrudnienia, kiedy pracodawca potrzebuje zgody na przetwarzanie danych, czy mogę publikować wizerunek moich pracowników, jak mają się regulacje RODO do wymogów w zakresie dokumentacji pracowniczej, kwestionariuszy, CV, umów itp.? Na te wszystkie oraz wiele innych codziennych pytań odpowiemy podczas szkolenia. Jak zawsze praktycznie, z dużą ilością pytań, case study i praktycznych wskazówek do bieżącego wykorzystania. Zapraszamy.