Początek każdego roku to dla pracodawców i przedsiębiorców trudny okres, bowiem w przepisach pojawia się wiele zmian i nowych regulacji. Dotyczy to w szczególności prawa pracy, w tym zwłaszcza wynagrodzenia minimalnego, ale także wielu wskaźników, które mają wpływ na ustalanie świadczeń pracowniczych. Dodatkowo w ostatnich dniach po raz kolejny pojawiła się nowelizacja przepisów Kodeksu pracy w zakresie uprawnień rodzicielskich. Podczas szkolenia omówimy te zmiany, które są najbardziej kluczowe dla pracodawców i które zaczęły obowiązywać od początku roku 2025. Poruszymy praktyczne konsekwencje nowelizacji i uczulimy pracodawców na terminy, o których muszą pamiętać w roku 2025. Jak zawsze praktycznie, z dużą ilością pytań i odpowiedzi. W kontekście tzw. samozatrudnienia, poruszymy także krótko temat tzw. wakacji składkowych wskazując na wyłączenie dotyczące świadczenia usług dla byłego pracodawcy. Program szkolenia uzupełniony został o zmiany, które w roku 2024 czekały na dokończenie ścieżki legislacyjnej. Zapraszamy.