Czas pracy to jedno z kluczowych pojęć w prawie pracy. Należyte planowanie, ewidencjonowanie czasu pracy i wypłacanie na tej podstawie wynagrodzeń to również jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Zaniedbania w tym obszarze skutkować mogą odpowiedzialnością pracodawcy zarówno na gruncie przepisów prawa pracy, ale także na gruncie przepisów karnych. Jak zatem prawidłowo zlecać i rozliczać pracę w godzinach nadliczbowych, kiedy pojawią się nadgodziny tzw. dobowe, a kiedy tygodniowe, jaka dokumentacja towarzyszy pracy w godzinach nadliczbowych? A przede wszystkim, jakich zasad należy przestrzegać planując rozkłady czasu pracy. Na te oraz wiele innych pytań dotyczących pracy w godzinach nadliczbowych odpowiemy podczas szkolenia. Jak zawsze praktycznie i w bardzo przystępny sposób.