Kategorie szkoleń
Staż pracy - Co wliczać? Jak dokumentować?
Prawo
Początkujący
On-line
Zoom
Course image
Czego się dowiesz i nauczysz?
  • Kiedy wliczamy wyłącznie staż zakładowy?
  • Jakie okresy wliczamy do stażu zakładowego?
  • Jak zakładowy staż pracy wpływa na okresy wypowiedzenia?
  • Jak ustalać staż pracy do odprawy ekonomicznej i pośmiertnej?
  • Jak liczyć okresy ochronne z art. 53 kp (pracownika długo chorującego)?
  • Kiedy można złożyć wniosek o zmianę warunków?
  • Jak liczyć limity umów terminowych?
  • Jak liczyć wymiar urlopu wypoczynkowego (20 lub 26 dni)?
  • Jaka jest wysokość nagrody jubileuszowej w zależności od stażu?
  • Jaka jest wysokość dodatku stażowego w zależności od stażu?
  • Jaka jest wysokość odprawy emerytalno–rentowej w zależności od stażu (np. w przypadku pracowników samorządowych)?
  • Jak dokumentować okresy zatrudnienia?
  • Czy staż pracy można potwierdzić inaczej niż za pomocą świadectwa pracy?
  • Jak potwierdzać okresy zatrudnienia za granicą?
  • Jak wliczać okres zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy?
  • Jak wliczać okresy nauki do stażu pracy?
  • Jak dokumentować okresy nauki?
  • Jak wliczać okres, za który pracownik dostał odszkodowanie w związku ze skróceniem wypowiedzenia?
  • Jak wliczać okres pozostawania bez pracy, za który pracownikowi przyznano odszkodowanie?
  • Jak wliczać do stażu okres prowadzenia gospodarstwa rolnego?
  • Jak dokumentować prowadzenie gospodarstwa?
  • Jak wliczać do stażu pracy okresy służby wojskowej?
  • Jak wliczać do stażu pracy okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium dla bezrobotnych?
  • Kiedy wliczamy do stażu pracy okresy urlopu bezpłatnego na naukę?
Do kogo skierowane jest szkolenie?
  • pracowników działów kadr i płac,
  • pracowników firm,
  • pracowników działów HR,
  • przedsiębiorców,
  • osób wracających na rynek pracy,
  • wszystkich osób zainteresowanych rozwijaniem swoich kompetencji.
Agenda szkolenia
Słowo od prowadzącego
Planowana jest zmiana przepisów, która nakaże doliczać do stażu pracy także zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych czy w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej. Warto więc przypomnieć sobie, jakie inne okresy są wliczane do stażu. W niektórych przypadkach (np. odprawy, długości okresu wypowiedzenia) wliczamy tylko staż zakładowy. W innych (wymiar urlopu, nagroda jubileuszowa, dodatek stażowy) wliczamy także inne okresy wskazane w przepisach. Wszystko to wyjaśnię w ramach webinaru.
Certyfikacja

Uczestnicy szkolenia otrzymują certyfikat udziału w szkoleniu.

100%
uczestników poleca szkolenia Anna Modzelewska
5
średnia ocena szkoleń Anna Modzelewska
Anna  Modzelewska
Anna Modzelewska
Kancelaria Prawna Anna Modzelewska
Prawniczka. Członki Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Trener, wykładowczyni, autorka i prelegentka wielu szkoleń prawnych. Specjalistka z zakresu prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych i prawa rodzinnego. Swoją praktykę zawodową łączy z prokobiecymi poglądami wspierając inicjatywy mające na celu wyrównywanie szans kobiet na rynku pracy oraz egzekwowanie realizacji praw kobiet. Założycielka MATRONATU Kancelarii Praw Kobiet.
Czytaj więcej
Dodatkowe korzyści
Odbierz certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Bierz bezpłatny udział dzięki 100% dofinansowaniu
Konsultuj swoje wyzwania biznesowe z prowadzącym
Pobieraj materiały pomocnie tj. wzory i dokumenty
Odwiedź nas na
© Polska Fundacja Przedsiębiorczości
Copyright 2024 PFP