Tematyka ochrony danych osobowych dotyka każdego przedsiębiorcy i pierwszym obszarem, o którym myślimy w tym aspekcie są właśnie procesy kadrowe oraz rekrutacyjne. Jak zatem zgodnie z RODO pozyskiwać dane osobowe na etapie rekrutacji i zatrudnienia? Kiedy potrzebuję zgody na przetwarzanie danych? Czy mogę publikować wizerunek moich pracowników? Jak mają się regulacje RODO do dokumentacji pracowniczej, kwestionariuszy, CV, umów itp.? Na te wszystkie oraz wiele innych codziennych pytań odpowiemy podczas szkolenia. Jak zawsze praktycznie, z dużą ilością pytań i praktycznych podpowiedzi. Zapraszamy!