Lektorka / nauczycielka języka angielskiego ogólnego i biznesowego od 2003 roku, poziomy nauczania A1-C2, właścicielka szkoły językowej Angielski Nie Gryzie (stacjonarnej i online), nauczycielka ekonomii w języku angielskim w programie matury międzynarodowej w II LO w Szczecinie. Uczenie języka angielskiego to moja pasja, a pracę zawodową opieram nie tylko na wiedzy, wykształceniu i doświadczeniu, ale również relacjach.

Absolwentka Uniwersytetu Szczecińskiego na kierunku Public Relations. Zawodowo rozwija się w rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Realizując projekty z firmami z branży IT zdobyła szeroki zakres wiedzy i spostrzeżeń dotyczących potrzeb rekrutacyjnych tego sektora rynku pracy. Zdobytą wiedzą dzieli się w ramach konsultingu personalnego z osobami, które na rynek pracy dopiero wchodzą lub chciałyby się przebranżowić.

Profesor Jarosław Korpysa jest zatrudniony w Katedrze Metod Wspomagania Decyzji i Neuronauki Poznawczej. Jest dyrektorem Szkoły Doktorskiej Uniwersytetu Szczecińskiego. Od lat łączy praktykę z działalnością badawczą. Jest autorem ponad 110 publikacji dotyczącej tematyki : modeli biznesowych startupów, przedsiębiorstw spin off, oddziaływania polityki makroekonomicznej na działalności przedsiębiorstw. Kierował m.in. projektem dedykowanym tworzeniu przez naukowców startupów technologicznych (Pożyczka Globalna dla Przedsiębiorczości Akademickiej) - projekt BGK S.A, projektem Staże szansą na praktyczne kompetencje w kreowaniu procesów biznesowych przy wykorzystaniu Design Thinking - projekt NCBiR, uczestniczył w projekcie Matrix, którego celem było opracowanie platformy umożliwiającą upowszechnianie wyników B+R - projekt samorządu Pomorza Zachodniego, a obecnie jest koordynatorem projektu "Doktorat wdrożeniowy" - IV Edycja - projekt MEiN. Ponadto był Przewodniczącym Komitetu Sterującego projektów realizowanych w ramach Jeremie, Reporęczenie w Funduszu Pomerania oraz Zachodniopomorskiego Funduszu Rozwoju. Był także ekspertem ds. Lean Management w Funduszu Pomerania sp. z o.o. oraz członkiem Rady Nadzorczej Pomerania Inwetyscje Sp. z o.o. Obecnie jest członkiem zarządu głównego Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa. Profesor Korpysa uczestniczył w ponad 67 krajowych i międzynarodowych konferencjach. Zrealizował 11 projektów naukowych w finansowych m.in przez MEiN, NCN, NCBiR. Uczestniczył w projektach 6 i 7 Programu Ramowego UE. Jest recenzentem 12 międzynarodowych czasopism oraz członkiem trzech komitetów redakcyjnych. Jest także profesorem wizytującym na Ningbo University oraz Guangzhou University w Chinach. Jest promotorem 4 prac doktorskich oraz recenzentem 5 dysertacji.

Monika Bezak posiada 20-letnie doświadczenie w biznesie i pracy przy projektach szkoleniowych, edukacyjnych oraz stażowych połączone z wykształceniem dziennikarskim (i praktyką!) oraz psychologią menedżerską. Doradza firmom i instytucjom na etapie kreowania pomysłu i wdrażania projektu do realizacji. Sieciuje placówki edukacyjne oraz firmy. Moderuje procesy współpracy. Pozyskuje dofinansowanie dla projektów szkoleniowych krajowych oraz międzynarodowych. Zarządza projektami. Pracuje jako Ekspert ds. Rynku Pracy. Prowadzi szkolenia z zakresu rozwoju kompetencji miękkich, inicjowania projektów badawczo-rozwojowych oraz procesów związanych z sieciowaniem. Lubi dzielić się wiedzą i inspirować.

Elżbieta Stelmach - Praktyk Analizy Transakcyjnej, Certyfikowany Trener narzędzia FRIS® , Trener biznesu, Coach kariery Coach kryzysowy, Certyfikowany trener narzędzia Super-Skills, Konsultant narzędzia FACET5, twórca Centrum Szkoleniowo-Rozwojowego Sapientia, które prowadzi od 1996r. Posiada 16 – letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami i organizacjami w oświacie niepublicznej (właściciel i dyrektor szkoły) oraz w branży turystycznej. Od ponad 20 lat prowadzi własną działalność gospodarczą, w tym szkoleniową. Współpracuje z firmami z branż: IT, usługowych, produkcyjnych, handlowych, tworząc programy rozwojowe, budując strategie rozwoju pracowników i menedżerów, oraz kompetencje społeczne. Wśród jej klientów są również jednostki administracji publicznej, sądy, uczelnie oraz placówki oświatowe. We współpracy z kadrą zarządzającą oraz przedstawicielami działów HR projektuje i prowadzi procesy rozwojowe oparte o diagnozę potrzeb oraz stałą ewaluację. Buduje strategie rozwoju zespołów, menedżerów i pracowników. Szkoli z zakresu: efektywnej komunikacji, negocjacji, gier psychologicznych i gier władzy, autoprezentacji i wystąpień publicznych, budowania i zarządzania zespołem, przywództwa, stresu i wypalenia zawodowego, efektywności osobistej i biznesowej. Prowadzi sesje mentoringowo-coachingowe dla kadry zarządzającej oraz menedżerów. Współpracuje z firmami z branż: IT, e-commerce, usługowej, produkcyjnej, handlowej. Wśród jej klientów są również jednostki administracji publicznej, sądy oraz placówki oświatowe. Jest też wykładowcą i opiekunem merytorycznym na studiach podyplomowych, m.in. WSB, US, ALK MBA. Absolwentka Szkoły Analizy Transakcyjnej oraz „Education via Autonomy”; Akademii Coachingu Kryzysowego; Studiów Podyplomowych „Coaching” na WSB w Poznaniu, „Psychologicznego Doradztwa Zawodowego i Personalnego” i „Psychologii w zarządzaniu” na UAM, „Socjoterapii i profilaktyka uzależnień”. W styczniu 2023, nakładem wydawnictwa Wolters Kluwer Polska, ukazała się książka uznana za bestseller, którą napisała wspólnie z Moniką Dawid-Sawicką - pozwalająca w praktyczny sposób wykorzystywać wiedzę z obszaru Analizy Transakcyjnej.

GOŚĆ SPECJALNY Polski piłkarz ręczny, grający na pozycji lewego rozgrywającego, reprezentant Polski, uczestnik Igrzysk Olimpijskich, wicemistrz świata z 2007, brązowy medalista Mistrzostw Świata 2009, brązowy medalista z Mistrzostw Świata 2015 w Katarze.

Absolwentka Uniwersytetu Szczecińskiego na kierunku Global Communication. Zawodowo rekruterka specjalizująca się w stanowiskach bluecollars i whitecollars. Zdobyła doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji dla firm o różnym profilu, w tym IT, co pozwoliło jej określić specyfikę procesu rekrutacji dla tego sektora. Prowadzi konsultacje z zakresu doradztwa personalnego z osobami, które będą rozpoczynać swoją karierę zawodową lub z osobami czynnymi zawodowo, które wchodzą na rynek IT.

Gość specjalny projektu MOCni w biznesie Menedżerka zespołu zrównoważonego rozwoju i ESG. Od kilku lat związana z sektorem bankowym, gdzie miała okazję zgłębić zagadnienia zrównoważonego rozwoju i roli banków w realizowaniu sprawiedliwej transformacji ku gospodarce niskoemisyjnej. Wiedzę i niezbędne kompetencje zdobywała m.in. na studiach podyplomowych z zakresu zrównoważonych finansów i ESG oraz w licznych kursach i szkoleniach branżowych. Specjalizuje się we wdrażaniu strategii ESG w firmie, z uwzględnieniem wszystkich kluczowych obszarów działalności i interesariuszy, przede wszystkim pracowników, klientów i społeczności, na których firma ma wpływ. Istotnym elementem codziennych działań jest edukowanie i rozszyfrowywanie literek „E”, „S” i „G” tak, by ich składowe były jak najbardziej zrozumiałe i użyteczne dla odbiorców.