Prawniczka. Członki Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Trener, wykładowczyni, autorka i prelegentka wielu szkoleń prawnych. Specjalistka z zakresu prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych i prawa rodzinnego. Swoją praktykę zawodową łączy z prokobiecymi poglądami wspierając inicjatywy mające na celu wyrównywanie szans kobiet na rynku pracy oraz egzekwowanie realizacji praw kobiet. Założycielka MATRONATU Kancelarii Praw Kobiet.

Doświadczony doradca gospodarczy, trener z obszarów podatkowych, certyfikowana księgowa z trzydziestoletnim doświadczeniem, przedsiębiorca - właścicielka firmy TAX DEAL, wykładowczyni Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości posiadająca Europejski Certyfikat Kompetencji Biznesowych.

Wspólnik, Partner Zarządzający w firmie OPTA, posiada ponad dwudziestosiedmioletnie doświadczenie w byciu Dobrym Trenerem. W szkoleniach, które osobiście przeprowadziła, brało udział – lekko licząc – 28 tysięcy osób. Miała więc okazję wpłynąć bezpośrednio na rozwój umiejętności związanych z komunikacją, zarządzaniem, sprzedażą, negocjacjami, całkiem pokaźnej grupy. Na szkoleniach kładzie nacisk na narzędziowe podejście, czyli CO konkretnie uczestnicy powinni wiedzieć, potrafić, by zwiększać swoją skuteczność i mieć większą satysfakcję z podejmowanych działań. Z wykształcenia psycholog, z zawodu praktyk. Certyfikowana trenerka dramy (Drama Way), konsultantka testu MTQ48 (badającego Siłę i Odporność psychiczną). Ukończyła także podyplomowe studia „Zarządzanie projektami” (WSB Wrocław) oraz kurs Moderatora Design Thinking. Autorka wielu narzędzi / gier szkoleniowych wspierających rozwój kompetencji menedżerskich (np. karty merytoryczne „Jeden menedżer, wiele ról” oraz „Delegowanie w 7 krokach”). Mistrzyni krótkiej formy - tj. komiksów biznesowych oraz wideo-pigułek wiedzy. Autorka książki „Przepis na sprzedaż”. (Wydawnictwo Helion S.A. Onepress.pl, 2007). Wydanie II rozszerzone książki ukazało się w marcu 2012r. Prelegentka na IV Forum Pharma 360° Planet, dwukrotna prelegentka na Trenferencji (2018 oraz 2019). Prelegentka na TEDxWSB w 2019r. << zobacz wystąpienie pt. „Odporny… na szczęście” >> Wykładowczyni, trenerka. Prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu (m.in. na kierunkach: „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”, „Trener Biznesu”, „HR dla profesjonalistów”). Ekspertka w dziedzinie przekładania teorii na praktykę – w zakresie zarządzania, komunikacji, negocjacji, odporności psychicznej. Wspiera w rozwijaniu kompetencji menedżerów i specjalistów zarówno w korporacjach jak i MŚP. Programy rozwojowe realizowała dla wielu wiodących w swoich branżach firm / instytucji – m.in. dla: GK ENEA, Capgemini Polska Sp. z o.o., GK Eurocash, Mondelēz International, NOKIA, PGNIG S.A.,Diehl Controls Polska Sp. z o.o., Tieto Poland Sp. z o.o., ZF CV Systems Poland Sp. z o.o., Limango Polska Sp. z o.o., SGB-Bank S.A., Linux Polska Sp. z o.o., Fantasyexpo Sp. z o.o., Santader Bank Polska Sp. z o.o., Schaeffler Polska, ING Bank Śląski SA, Narodowe Forum Muzyki im. Witolda Lutosławskiego, Tauron, Bibby Financial Services Sp. z .o.o., Europejskie Biuro Ochrony Finansów Sp. z o.o. Sp. K.).

Specjalistka ds. marketingu i komunikacji, z wieloletnim doświadczeniem. Zdobywała je pracując dla dużych firm z branży motoryzacyjnej, deweloperskiej oraz FMCG. Bardzo dobrze zna specyfikę pracy z klientem segmentu premium. Absolwentka kierunku Technologia Żywności na Uniwersytecie Warmińsko – Mazurskim w Olsztynie oraz SGGW w Warszawie. Ukończyła studia podyplomowe na kierunkach: Menedżerskim oraz Marketingu i Reklamy. Posiada certyfikat z zakresu zarządzania projektami metodą PMBoK. Obecnie, jako samodzielny specjalista pomaga przedsiębiorstwom, w tworzeniu i implementacji strategii marketingowej, w oparciu o autentyczność oraz indywidualne podejście. Nie są jej obce zagadnienia związane zarówno z tradycyjnym trade marketingiem, jak i nowoczesnymi kanałami komunikacji, którymi są social media.

Od 2007 roku prowadzę Atelier Wizerunku AWMA. Zajmuję się kreowaniem wizerunku zarówno firm, osób publicznych, jak i osób prywatnych. W swojej pracy ogromny nacisk kładę na poznanie osób z którymi pracuje, naukę samoakceptacji i spójność wizerunku. Uczę poznawać siebie i budować wizerunek całkowicie zgodny z wewnętrznym „JA”.

Profesor Jarosław Korpysa jest zatrudniony w Katedrze Metod Wspomagania Decyzji i Neuronauki Poznawczej. Jest dyrektorem Szkoły Doktorskiej Uniwersytetu Szczecińskiego. Od lat łączy praktykę z działalnością badawczą. Jest autorem ponad 110 publikacji dotyczącej tematyki : modeli biznesowych startupów, przedsiębiorstw spin off, oddziaływania polityki makroekonomicznej na działalności przedsiębiorstw. Kierował m.in. projektem dedykowanym tworzeniu przez naukowców startupów technologicznych (Pożyczka Globalna dla Przedsiębiorczości Akademickiej) - projekt BGK S.A, projektem Staże szansą na praktyczne kompetencje w kreowaniu procesów biznesowych przy wykorzystaniu Design Thinking - projekt NCBiR, uczestniczył w projekcie Matrix, którego celem było opracowanie platformy umożliwiającą upowszechnianie wyników B+R - projekt samorządu Pomorza Zachodniego, a obecnie jest koordynatorem projektu "Doktorat wdrożeniowy" - IV Edycja - projekt MEiN. Ponadto był Przewodniczącym Komitetu Sterującego projektów realizowanych w ramach Jeremie, Reporęczenie w Funduszu Pomerania oraz Zachodniopomorskiego Funduszu Rozwoju. Był także ekspertem ds. Lean Management w Funduszu Pomerania sp. z o.o. oraz członkiem Rady Nadzorczej Pomerania Inwetyscje Sp. z o.o. Obecnie jest członkiem zarządu głównego Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa. Profesor Korpysa uczestniczył w ponad 67 krajowych i międzynarodowych konferencjach. Zrealizował 11 projektów naukowych w finansowych m.in przez MEiN, NCN, NCBiR. Uczestniczył w projektach 6 i 7 Programu Ramowego UE. Jest recenzentem 12 międzynarodowych czasopism oraz członkiem trzech komitetów redakcyjnych. Jest także profesorem wizytującym na Ningbo University oraz Guangzhou University w Chinach. Jest promotorem 4 prac doktorskich oraz recenzentem 5 dysertacji.

dr Dorota Dżega-Pietruszkiewicz, prof. ZPSB – prorektor ds. rozwoju, nauczyciel akademicki, trener i praktyk z doświadczeniem projektowym i procesowym. W codziennej pracy łączy zwinność z klasyką. Autorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu zarządzania projektami, uczenia maszynowego i zarządzania zespołami rozproszonymi. Specjalizuje się w analizie wymagań, projektowaniu systemów informatycznych i zarządzaniu ryzykiem w projektach. Popularyzatorka e-learningu, kreatywnego rozwiązywania problemów, współautorka gier szkoleniowych.

Trenerka HR i komunikacji (3000 godzin przeprowadzonych szkoleń), storytellerka, pisarka, innowatorka społeczna mgr socjologii komunikacji (Uniwersytet Szczeciński), szkoleniowiec doradczyni zawodowa (Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie), specjalistka BHP i audytorka systemu zarządzania ISO 450001 (Wyższa Szkoła Informatyki i Zażądania im. Tadeusza Kotarbińskiego w Olsztynie), specjalistka HR i rekruterka od 1998 r. Przeprowadziła ok. 1000 procesów rekrutacyjnych na ok. 60 rodzajów stanowisk oraz wiele projektów HR i szkoleń m.in. dla takich firm, jak: Grupa Kronospan, Grupa Roca, Hisert Polska, Zakłady Chemiczne POLICE SA, Zakłady Metalowe Boem, Wodociągi Zachodniopomorskie, Grupa ENEA, Grupa ENERGA, Freemen Edu, ProCardia Medical, LM Wind Power, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan, WYG International, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Zakład Karny w Goleniowie. Certyfikowana konsultant narzędzi analizy behawioralnej Extended DISC i testów osobowości Facet5 oraz testów inteligencji płynnej MCA. W latach 20011 – 13 ekspert Ministerstwa Rozwoju Regionalnego ds. Priorytetu II i VIII PO KL 2007- 13 „Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw”. Autorka i współautorka projektów innowacyjnych z obszaru HR, m.in. realizowanego obecnie projektu innowacji społecznej „Równa Rekrutacja” https://www.youtube.com/channel/UCzefSd_VUHaiNTqt_EdGA8w (TransferHUB, Fundacja Inicjatyw Ekonomicznych FISE w Warszawie), a także innowacji „Karty do storytellingu STORYCARDS – literatura polska”. Autorka napisanej na zlecenie Urzędu Marszałkowskiego Woj. Zachodniopomorskiego powieści historyczno-przygodowej dla młodzieży „Wakacje z gryfami”, przetłumaczonej na j. niemiecki i angielski. Wydane publikacje z zakresu HR: „Rekrutacja”, e-book, Dr Josef Raabe Warszawa 2008, „Organizacja pozarządowa pracodawcą”, „Urząd administracji publicznej pracodawcą” oraz „Leksykon HR”, wyd. Dr Josef Raabe, Warszawa 2008 – 2009 (współautor), „Grzeczne dziewczynki nie awansują. 101 błędów popełnianych przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę” Louis P. Frankel, wyd. II, Onepress/Helion, Gliwice 2010, rozdział: „Rozbić szklany sufit”, Autorka licznych publikacji i ekspertyz m.in. Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan nt. flexicurity, organizacji i zarządzania , CSR i employer branding, Autorka artykułów nt. HR na łamach „Gazety Wyborczej” i „Głosu Szczecińskiego”, „Zachodniopomorskiego Przedsiębiorcy”, miesięcznika „Jedność” i in.