Profesor Jarosław Korpysa jest zatrudniony w Katedrze Metod Wspomagania Decyzji i Neuronauki Poznawczej. Jest dyrektorem Szkoły Doktorskiej Uniwersytetu Szczecińskiego. Od lat łączy praktykę z działalnością badawczą. Jest autorem ponad 110 publikacji dotyczącej tematyki : modeli biznesowych startupów, przedsiębiorstw spin off, oddziaływania polityki makroekonomicznej na działalności przedsiębiorstw. Kierował m.in. projektem dedykowanym tworzeniu przez naukowców startupów technologicznych (Pożyczka Globalna dla Przedsiębiorczości Akademickiej) - projekt BGK S.A, projektem Staże szansą na praktyczne kompetencje w kreowaniu procesów biznesowych przy wykorzystaniu Design Thinking - projekt NCBiR, uczestniczył w projekcie Matrix, którego celem było opracowanie platformy umożliwiającą upowszechnianie wyników B+R - projekt samorządu Pomorza Zachodniego, a obecnie jest koordynatorem projektu "Doktorat wdrożeniowy" - IV Edycja - projekt MEiN. Ponadto był Przewodniczącym Komitetu Sterującego projektów realizowanych w ramach Jeremie, Reporęczenie w Funduszu Pomerania oraz Zachodniopomorskiego Funduszu Rozwoju. Był także ekspertem ds. Lean Management w Funduszu Pomerania sp. z o.o. oraz członkiem Rady Nadzorczej Pomerania Inwetyscje Sp. z o.o. Obecnie jest członkiem zarządu głównego Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa. Profesor Korpysa uczestniczył w ponad 67 krajowych i międzynarodowych konferencjach. Zrealizował 11 projektów naukowych w finansowych m.in przez MEiN, NCN, NCBiR. Uczestniczył w projektach 6 i 7 Programu Ramowego UE. Jest recenzentem 12 międzynarodowych czasopism oraz członkiem trzech komitetów redakcyjnych. Jest także profesorem wizytującym na Ningbo University oraz Guangzhou University w Chinach. Jest promotorem 4 prac doktorskich oraz recenzentem 5 dysertacji.

Nazywam się Agata Małkiewicz. Jestem dwujęzycznym ekspertem ds. marketingu internetowego, trenerem Social Media oraz właścicielką dwóch agencji marketingowych w Polsce i Wielkiej Brytanii. Specjalizuję się w pomaganiu przedsiębiorcom w rozwijaniu ich biznesów online, głównie za pomocą Instagrama. Moje kompetencje obejmują kreowanie świadomości marki, budowanie procesów służących poznaniu potrzeb i preferencji klientów, a także wprowadzanie produktów na rynek. Moje korzenie zawodowe sięgają projektowania i tworzenia stron internetowych, co również jest kluczowym elementem działalności moich agencji. Na co dzień łączę te umiejętności, aby dostarczać kompleksowe rozwiązania marketingowe, które wspierają rozwój moich klientów w dynamicznym środowisku online.

Informatyk, programista, wykładowca akademicki. Programowaniem zawodowo zajmuje się od 25 lat. Zaczynał od programowania komputera ZX Spectrum w języku Basic. Uczestniczył w realizacji wielu różnych projektów programistycznych. Zajmował się między innymi tworzeniem kompilatora oraz gier. Prowadzi certyfikowane szkolenia z języka C++ oraz Java.

Trenerka biznesu, coach, mentorka, doradczyni HR, socjolożka. Pracuję z firmami i instytucjami w zakresie doradztwa i usług związanych z doradztwem personalnym i zawodowym. Wspieram menadżerów w odkrywaniu indywidualnych talentów i w efektywnym rozwijaniu ich zespołów. Miałam przyjemność uczestniczyć w szkoleniach krajowych i zagranicznych w zakresie Service Excellence oraz Leadership coaching podczas pracy w dużych firmach międzynarodowych. Udzielam wsparcia osobom w zmianie jako konsultantka kryzysowa, coach i mentorka kryzysowa, pomagam przekuć kryzys w możliwość rozwoju i pozytywnej zmiany, uważając, że każde, nawet krótkie doświadczenie zawodowe, przynosi wiele korzyści. Moją pasją jest odkrywanie talentów poszczególnych osób jako Gallup Certified Strengths Coach. Moje główne talenty wg Gallupa to: INPUT, INDIVIDUALIZATION, FOCUS, IDEATION, RESPONSIBILITY. Zbieram wiedzę o człowieku i podchodzę do każdego indywidulanie. Interesują mnie analizy i liczby, szczególnie dotyczące rynku pracy. Jestem nastawiona na cel i potrafię korygować raz obrany kurs. Zachwyca mnie wszystko co dojrzałe, piękne i szlachetne, dlatego co roku staram się odwiedzać moje ukochane Włochy. Mam potrzebę ciągłego uczenia się i rozwoju. Jestem troskliwa i odpowiedzialna. Zrobię wiele, aby dotrzymać raz danego słowa, co daje gwarancję udanej relacji.

Przedsiębiorca, trener biznesu, akredytowany coach ICF, doradca biznesowy. Inspiruje ludzi i firmy do podążania własną ścieżką. Wspiera w budowaniu silnych i konkurencyjnych marek w oparciu o autentyczność, wartości i indywidualne potrzeby klientów. Szkoli, prowadzi warsztaty oraz webinary z kilku dziedzin: budowania marki, strategii rozwoju firmy, budowania marki pracodawcy, sztuki komunikacji, budowania wizerunku, autoprezentacji oraz budowania modeli biznesowych.

Donata Hermann - uczy jak, w praktyce wykorzystywać przepisy Kodeksu pracy. Pasjonatka oraz ekspert ds. prawa i rynku pracy, która dzięki wieloletniemu doświadczeniu w tej dziedzinie, dzieli się wiedzą jednocześnie rozwijając markę osobistą pod nazwą: Kadry w pigułce. Szkoleniowiec. Ekspercki wymiar wiedzy potwierdzają wydane publikacje wydawnicze - sześć książek w tematyce prawa pracy; autorka wielu artykułów i porad z zakresu prawa pracy, autorka kursów online, autorka i jednocześnie prowadząca program telewizyjny Kadry w pigułce w telewizji ogólnopolskiej BIZNES24, konsultant. Od kilku lat merytorycznie wspierająca start-upy kreujące kreatywne oraz innowacyjne rozwiązania dla pracodawców. Związana z uczelnią SGH.

Trenerka HR i komunikacji (3000 godzin przeprowadzonych szkoleń), storytellerka, pisarka, innowatorka społeczna mgr socjologii komunikacji (Uniwersytet Szczeciński), szkoleniowiec doradczyni zawodowa (Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie), specjalistka BHP i audytorka systemu zarządzania ISO 450001 (Wyższa Szkoła Informatyki i Zażądania im. Tadeusza Kotarbińskiego w Olsztynie), specjalistka HR i rekruterka od 1998 r. Przeprowadziła ok. 1000 procesów rekrutacyjnych na ok. 60 rodzajów stanowisk oraz wiele projektów HR i szkoleń m.in. dla takich firm, jak: Grupa Kronospan, Grupa Roca, Hisert Polska, Zakłady Chemiczne POLICE SA, Zakłady Metalowe Boem, Wodociągi Zachodniopomorskie, Grupa ENEA, Grupa ENERGA, Freemen Edu, ProCardia Medical, LM Wind Power, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan, WYG International, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Zakład Karny w Goleniowie. Certyfikowana konsultant narzędzi analizy behawioralnej Extended DISC i testów osobowości Facet5 oraz testów inteligencji płynnej MCA. W latach 20011 – 13 ekspert Ministerstwa Rozwoju Regionalnego ds. Priorytetu II i VIII PO KL 2007- 13 „Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw”. Autorka i współautorka projektów innowacyjnych z obszaru HR, m.in. realizowanego obecnie projektu innowacji społecznej „Równa Rekrutacja” https://www.youtube.com/channel/UCzefSd_VUHaiNTqt_EdGA8w (TransferHUB, Fundacja Inicjatyw Ekonomicznych FISE w Warszawie), a także innowacji „Karty do storytellingu STORYCARDS – literatura polska”. Autorka napisanej na zlecenie Urzędu Marszałkowskiego Woj. Zachodniopomorskiego powieści historyczno-przygodowej dla młodzieży „Wakacje z gryfami”, przetłumaczonej na j. niemiecki i angielski. Wydane publikacje z zakresu HR: „Rekrutacja”, e-book, Dr Josef Raabe Warszawa 2008, „Organizacja pozarządowa pracodawcą”, „Urząd administracji publicznej pracodawcą” oraz „Leksykon HR”, wyd. Dr Josef Raabe, Warszawa 2008 – 2009 (współautor), „Grzeczne dziewczynki nie awansują. 101 błędów popełnianych przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę” Louis P. Frankel, wyd. II, Onepress/Helion, Gliwice 2010, rozdział: „Rozbić szklany sufit”, Autorka licznych publikacji i ekspertyz m.in. Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan nt. flexicurity, organizacji i zarządzania , CSR i employer branding, Autorka artykułów nt. HR na łamach „Gazety Wyborczej” i „Głosu Szczecińskiego”, „Zachodniopomorskiego Przedsiębiorcy”, miesięcznika „Jedność” i in.

Pomagam w rozwoju ścieżki zawodowej wszystkim tym, którzy myślą o karierze w analizie danych. Jestem założycielką Data Heroes – programu dedykowanego osobom pragnącym rozpocząć pracę w tej branży, który ukończyło już ponad 100 przyszłych analityków. Jako aktywny członek branży IT i analizy danych, regularnie dzielę się swoją wiedzą i doświadczeniami, występując na konferencjach branżowych oraz prowadząc warsztaty na różnych uczelniach. Moje sesje edukacyjne skupiają się na praktycznych aspektach analizy danych i możliwościach, jakie oferuje ta dynamicznie rozwijająca się dziedzina. Moja aktywność w obszarze Power BI została doceniona przez Microsoft! W listopadzie 2024 r. otrzymałam tytuł Microsoft® Most Valuable Professional. Nagroda Microsoft MVP to coroczne wyróżnienie, które honoruje wyjątkowych liderów społeczności technologicznej na całym świecie, którzy aktywnie dzielą się swoją wiedzą z użytkownikami i firmą Microsoft. Jestem inżynierem Matematyki Stosowanej oraz Magistrem Informatyki w Biznesie.